7+1 tipp vezetőknek és munkavállalóknak, hogyan lehetnek a jövő (szak)emberei

7+1 tipp vezetőknek és munkavállalóknak, hogyan lehetnek a jövő (szak)emberei

Milyen a jövő embere? Ez valószínűleg nem életkorfüggő, hiszen egyik korosztály sincs előnyben, mindenkinek megvannak a saját kihívásai. Az viszont biztos, hogy az új, digitális kor ideális munkavállalója kész a változásra, erre kellően nyitott és tanulni is hajlandó érte, valamint igazi csapatjátékos.

közzétett 2017-10-05 13:45:23 (IT Business) tovább

Még több hír IT Business:
Láncold magadhoz a virtuális világ összes pénzét!
A legkeresettebb cikkek, posztok, emberek, cégek – szeptember
Kihirdették a „Digitális Esély 2017” pályázat nyerteseit
Új marketing- és kommunikációs vezető igazolt az EY-hoz
Bemutatták az első 5G kapcsolatot Magyarországon
Új vezető a Telenor HR-divíziójának élén
Elhunyt Sipka Júlia
Kilenc szokás, ami gátolja a sikerességet
Fesztiválálló Zebra eszközök
Óriási biznisz a feketepiacon az egészségügyi személyes adatok kereskedelme
Letye-petye-lepetye!
Szex, hatalom, pénz – erről is szól a munkahelyi pletyka
Jön Lexi, a magyarul beszélő jogász chatbot
Kevés a magyar tech cég a régió top 50-jében
A digitális szakadék áthidalásáért: DJA